ITA 2025
Integrity and Transparency Assessment
CLEAR
AND
ACCOUNTABILITY
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
HOME
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล โดยมีตัวชี้วัดย่อย ได้แก่
9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
o1- โครงสร้าง และอำนาจหน้าที่
o2- ข้อมูลผู้บริหาร
o3- ข้อมูลการติดต่อ
o4- ข่าวประชาสัมพันธ์
9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
o5- แผนกลยุทธ์หรือ แผนพัฒนา คุณภาพ การศึกษาของ สถานศึกษา
06- แผนปฏิบัติการ และ ความก้าวหน้า ในการดำเนินงาน และการใช้ งบประมาณ ประจำปี
o7- คู่มือหรือแนว ทางการ ปฏิบัติงานของครู และบุคลากร ทางการศึกษา
o8- E–Service
9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
o9- รายการการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการ จัดหาพัสดุ และ ความก้าวหน้า การจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหา พัสดุ ประจำปี งบประมาณ พ.ศ .2568
o10- รายงานผลการ จัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุ ประจำปี งบประมาณ พ.ศ .2567
9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
o11- แผนการบริหาร และพัฒนา ทรัพยากรบุคคล
o12- ประมวล จริยธรรม และ การขับเคลื่อน จริยธรรม
9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
o13- แนวปฏิบัติการ จัดการเรื่อง ร้องเรียนการ ทุจริตและ ประพฤติมิชอบ
o14- ช่องทางแจ้งเรื่อง ร้องเรียนการ ทุจริตและ ประพฤติมิชอบ
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต โดยมีตัวชี้วัดย่อย ได้แก่
10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
o15- ประกาศ เจตนารมณ์และ การสร้าง วัฒนธรรม ตาม นโยบาย No Gift Policy จากการ ปฏิบัติหน้าที่
o16- การประเมินความ เสี่ยงที่อาจเกิด การให้หรือรับ สินบนจากการ ดำเนินงานตาม ภารกิจของ สถานศึกษา ประจำปี งบประมาณ พ.ศ .2568
10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
o17- แนวทาง/ โครงการ/ กิจกรรมการ ป้องกันการทุจริต
o18- มาตรการส่งเสริม คุณธรรมและ ความโปร่งใส ภายใน สถานศึกษา
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ.2567 ||
[download]
งานศูนย์นวัตกรรมและเทคโนโลยีเพื่อการเรียนรู้
Innovative and Technology for Learning Center
© Computer Dept. All rights reserved 2020 Phuketwittayalai School
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ.2567
|| 
[download]